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Empleados competitivos: ¿Por qué las empresas deben tenerlos?
Ser competitivo es algo intrínseco al ser humano. Todas las personas, en distinta medida e intensidad, compiten a diario por sobresalir frente a otros, por alcanzar una meta u objetivo o por surgir y llegar más lejos. No obstante, esta condición se exacerba aún más en el ámbito laboral, en donde muchos profesionales se esfuerzan por destacar entre sus pares y, en ocasiones, transformarse en líderes naturales dentro de su organización.
Instan al uso racional de la energía
Las altas temperaturas y el consumo intensivo sensibilizan las instalaciones eléctricas aumentado la probabilidad de fallas. Los consejos a tener en cuenta.
La redes sociales y su importancia en la búsqueda de empleo
Facebook, Twitter, Linkedin y otras redes sociales, no sólo han permitido a las personas estar hiperconectadas las 24 horas del día, los siete días de la semana. También han ayudado a los usuarios a ampliar considerablemente su lista de contactos, impulsándolos a intercambiar todo tipo de información entre sí.
La redes sociales y su importancia en la búsqueda de empleo
Facebook, Twitter, Linkedin y otras redes sociales, no sólo han permitido a las personas estar hiperconectadas las 24 horas del día, los siete días de la semana. También han ayudado a los usuarios a ampliar considerablemente su lista de contactos, impulsándolos a intercambiar todo tipo de información entre sí.
Potenciar el crecimiento de nuevas empresas
Ocho emprendimientos incubados en IDEAR, la Incubadora de Empresas de Ámbito Regional, fueron beneficiados con el Programa de Acceso al Crédito y la Competitividad – Emprendedores (PACC Emprendedores), que otorga la SePyME.