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INFOSIS dictó capacitación sobre Inserción Laboral en la UNLaR

09/12 |

La misma se denominó  “Como sobrevivir a una entrevista de trabajo y salir airoso”,   dictada por el gerente de recursos humanos de INFOSIS,  Lic. Javier Duran  y destinada  a estudiantes  y graduados de las carreras afines a la informática y la gestión de organizaciones.

La actividad se desarrolló en el  marco del Polo Tecnológico UNLaR, organizado e impulsado por la Secretaría de Ciencia y Tecnología y el Departamento de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales, el pasado jueves 26 de noviembre en las instalaciones de la Sala Roja de la ciudad universitaria.

En la oportunidad, el gerente de recursos humanos de la empresa internacional INFOSIS, Lic. Javier Duran, brindo el taller de inserción laboral como parte del proceso de selección de personal con el objetivo  de establecerán técnicas, tips y consejos  al momento de  realizar entrevistas laborales.

Con respecto a la realización del  taller, Duran manifestó: “Este taller apunta a cómo llegar lo mejor posible a una entrevista laboral y preparar a la población de La Rioja para que todas las empresas que lleguen como INFOSIS vengan a radicarse en un futuro”.

“Esta va a ser una primera experiencia, de abrir una cédula de desarrollo fuera de Mar del Plata, queríamos ir, probar y conocer los recursos de La Rioja y la verdad me voy súper contento con la calidad académica de los alumnos de la UNLaR. Es excelente el nivel de recursos humanos que existe en La Rioja”.

Luego agregó que es clave la actitud para seguir formándose en materia de software y los chicos tienen esas ganas. “Me parece que traer industria de software a La Rioja va a incentivar aún más a las personas a culminar las carreras y seguir formándose”.

No obstante, el representante de INFOSIS señaló que a mediados de fin de año se estarían firmando los convenios marco con la Cámara de Software y los convenios individuales con INFOSIS. “La idea es iniciar el 2016 con una cedula guía de recursos” afirmó.

Asimismo, Duran señaló que aquellos alumnos que no pudieron entregar los currículums, tendrán   la posibilidad de entregarlos en una próxima fecha a fin de poder integrarse al staff de tan importante empresa.

Por su parte, el Secretario de Ciencia y Técnica, a cargo del Ing. Ariel Martínez  sostuvo, “Estamos convencidos de la calidad y la importancia de nuestros recursos humanos, y que nuestros estudiantes, graduados y docentes están a la altura de consolidar y formar parte de equipo locales, regionales y nacionales”.

No obstante, Martínez indicó que la UNLaR  tiene como objetivo principal “no solamente  la formación académica y científica sino contener e insertar profesionalmente en ligas mayores del área de desarrollo en sistemas a nuestros recursos humanos”.

“A fin de año vamos a tener nuestra primera empresa instalada en el campus universitario donde el recurso principal de esta unidad productiva va a ser los estudiantes, los graduados y los docentes y nodocentes en este núcleo de desarrollo y producción”, finalizó.

Fuente: UNLAR

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