Prepararse para una entrevista laboral, especialmente si no has tenido muchas en tu vida, puede ser una experiencia sumamente estresante. Aprende estos trucos para relajarte y dar lo mejor de ti a la hora de enfrentar cara a cara al reclutador.

En un mercado globalizado y cada vez más competitivo es clave que los ejecutivos y directivos tengan la habilidad de comunicarse en su lengua madre y también en inglés, "el idioma de los negocios". Es lejos el más hablado del mundo, son más de 400 millones de personas quienes lo dominan como segundo idioma, sin contar los cerca de 370 millones de nativos.  El inglés es una herramienta que te permitirá escalar posiciones en la escala corporativa y cursar posgrados de reconocido nivel y prestigio mundial.

El enfoque del “aprendizaje cooperativo” fortalece las capacidades de los alumnos para trabajar en grupo, ejercer liderazgo y desarrollar sus habilidades comunicativas. Ideas para implementar este modelo en la escuela.

Capacidad de liderazgo y negociación, habilidad para adaptarse a la cultura local y conocimientos técnicos y experiencia en el modelo de negocio de la empresa. Según los expertos, estas son las cualidades que todo profesional debiera tener si es enviado a trabajar al extranjero. Las compañías que inician operaciones en otro país o pretenden fortalecerlas, se inclinan por estos perfiles porque serían los adecuados para asegurar el éxito de la organización y enfrentar los desafíos que se avecinarían en el nuevo escenario.

Tanto las empresas como los trabajadores están demandando mayor flexibilidad laboral. Las compañías necesitan responder a un mercado más demandante donde los horarios no son un límite, y los trabajadores cada día valoran más sus espacios de ocio y para compartir en familia. Sin duda este nuevo escenario requiere de la flexibilidad laboral, pero la clave está en que sea un modelo que reúna eficacia y equidad.