El empleo ocupa, al menos, la mitad del tiempo de nuestros días. Y hay quienes afirman que no son felices en él. En su blog supervivenciadirectiva.com, Virginio Gallardo Yebra, experto en Management, dice que es posible armar una agenda con el fin de convertir la tarea en un factor de emociones permanentes.

El crecimiento de la investigación en ciencias sociales plantea la necesidad de evaluar una estrategia de desarrollo que contemple su rol en el sistema científico. El Instituto Gino Germani (UBA) organizó un debate y aquí se presentan las principales exposiciones.

En nuestra experiencia dentro del mundo de la educación empresaria, muchas veces observamos que las organizaciones sobreestiman el impacto de los talleres de capacitación sobre el comportamiento real de las personas. De alguna manera suponemos que las reglas y costumbres de un sistema pueden modificarse de manera exógena, inyectando cápsulas de conocimiento que nutran y fortalezcan las articulaciones y conductos de la organización, dice Tomás Donovan, de la consultora Ingouville, Nelson & Asociados.c

Pacientes con problemas motrices y cognitivos recuperan funciones perdidas haciendo ejercicios con programas de realidad virtual.

Según los expertos, existe un falso concepto de que el trabajo compra satisfacción para el entorno familiar Invertir en conciliar la empresa con la familia es un buen negocio. Ayuda a tener personas más productivas.