Son universitarios que trabajarán junto la Fundación Enseñá por Argentina

El coaching es una disciplina que permite a las personas comprender integralmente a otra, conectándose con ella empáticamente y generando respuestas asertivas, mediante un conjunto de competencias especiales como la indagación, escucha y capacidad de instrumentar planes y de buscar acuerdos conjuntos. Estas competencias son básicas en toda negociación y, por ello, esta herramienta se ha convertido en un aliado clave tanto para las cúpulas directivas de las empresas como para sus jefaturas y líderes grupales.

En las empresas, sean pequeñas, medianas, grandes, siempre habrán reuniones que determinarán las toma de decisiones, los avances de tareas o, finalmente, el éxito o el fracaso de los objetivos estratégicos planteados. Si bien éstas son parte habitual de la actividad laboral de toda compañía, muchas llegan a ser aburridas, odiadas por los mismos trabajadores, largas e, incluso, inútiles. Entonces, ¿cómo gestionar estos encuentros para obtener más beneficios?

El coaching es una disciplina que permite a las personas comprender integralmente a otra, conectándose con ella empáticamente y generando respuestas asertivas, mediante un conjunto de competencias especiales como la indagación, escucha y capacidad de instrumentar planes y de buscar acuerdos conjuntos. Estas competencias son básicas en toda negociación y, por ello, esta herramienta se ha convertido en un aliado clave tanto para las cúpulas directivas de las empresas como para sus jefaturas y líderes grupales.

La provincia fue sede de una experiencia informática que se realiza al mismo tiempo en 400 ciudades de todo el mundo.